Directorio nacional de Afuse logra que se  ratifique , en la  mesa de personal con el Servicio, en conjunto con las otras asociaciones nacionales, un acuerdo que garantiza estabilidad en el empleo. Logro importante para un servicio con más de

Durante tres días todos los integrantes de los directorios nacionales afiliados a la ANEF, participaran de la Asamblea Nacional de la organización madre donde se debatirá y definirá la plataforma de lucha durante los próximos siguientes años.

La reunión concluyó con acuerdos de trabajo en la perspectiva de asumir los desafíos de construir una mejor institucionalidad que sea beneficiosa para funcionarias, funcionarios y los NNA que nos corresponde atender.

La actividad desarrollada en Puerto Montt contó con la presencia de la actual directora regional quien pudo compartir gratamente con los funcionarios del servicio, desde una perspectiva mucho más humana

        “No estamos de acuerdo  que el servicio de protección se vaya al Ministerio de Desarrollo Social”, afirmó la Presidenta de la AFUSE, Alicia del Basto, en entrevista en el diario El Mercurio

Es educadora de párvulos y milita en el Partido Demócrata Cristiano. Anteriormente fue gobernadora de Cordillera bajo el anterior gobierno de Michelle Bachelet.

Sobre el resultado estamos como asociación a la espera de conocer el detalle de las conclusiones y proposiciones que será votada en sala por la próxima legislatura, que se inicia el 11 de marzo del presente año

Esperamos que las nuevas autoridades otorguen real prioridad, avanzando en construir una nueva institucionalidad, tanto para protección como jóvenes infractores, que realmente signifique un cambio sustancial de como la sociedad chilena atiende, tanto en la gestión pública como privada, las

Tras su aprobación en la Sala, la iniciativa quedó en condiciones de ser promulgada por el Presidente Sebastián Piñera y entrar en vigencia de manera retroactiva a contar del 1 de diciembre de 2013.

Este fracasado modelo, ha originado graves costos familiares y emocionales para nuestros funcionarios y funcionarias que se desempeñan en este centro, situación que pudo ser evitada si hubieran escuchado los planteamientos de los trabajadores/as antes de su implementación.