Más del 50% de los funcionarios del Sename no concurren a la firma del protocolo de acuerdo con el gobierno para el traspaso de funcionarios al nuevo servicio

La Asociación Nacional de Funcionarios del Sename, AFUSE, notificó a la Directora Nacional del Servicio, Rosario Martínez, que no concurrirán a la firma del protocolo de acuerdo con el gobierno “porque no reúne las condiciones necesarias para una adecuada protección de los derechos de nuestros asociados y asociadas en el proceso de traspaso al Servicio Nacional de Protección Especializado de la Niñez y Adolescencia”.

Según la presidenta de la AFUSE, Alicia del Basto, “a nosotros más que nadie nos interesa el avance del servicio, su modernización, pero esta debe ser junto a quienes conformamos su principal capital, los trabajadores, no dejamos de reconocer el avance en algunas materias como el análisis curricular y de trayectoria para todos los funcionarios/as homologables de  trayectoria, para esto se debe considerar exclusivamente las notas obtenidas en los procesos regidos en Reglamento General de Calificaciones de SENAME, en los últimos 3 años, anteriores al periodo de catástrofe”, afirmó la dirigente sindical.

“Queremos ser claros en señalar que los funcionarios propusimos en las observaciones al protocolo que el análisis curricular y de trayectoria debía ser realizado por el propio servicio y no por una consultora externa”, señaló Del Basto.

Además, la dirigente nacional de los funcionarios del Sename, Alicia del Basto, afirmó que seguirán trabajando en conjunto con el servicio con la intención honesta de mejorar las condiciones reales de los funcionarios y funcionarias, quiénes han sido los que han tenido que pagar el costo de la mala administración durante la pandemia y las pésimas condiciones laborales y de salubridad y cuidado de menores, adolescente.

Finalmente, Del Basto reiteró que la AFUSE estará participando y aportando en todas las instancias que estén relacionadas con los procesos de traspaso de nuestros asociados/as a los dos nuevos servicios, especialmente cautelando el cumplimiento de sus derechos laborales.

CARTA A DIRECTORA NACIONAL FIRMA PROTOCOLO